股东
中原物流园董事长、股东
十余年风雨历练，十余年发展积淀。从现代城建诞生之日起，我们就以“健康为本，快乐为贵”的企业文化作为行动的指南，秉承“靠科技的健康产品为人类造福”的企业宗旨，励精图治，稳健发展。
十余年来，我们信奉德、诚、信的企业经营理念，浓缩提炼出“健康为本、快乐为贵”的企业文化，以此作为我们铸造事业之魂的行动指南，形成了具有现代城建特色的“普通员工的责任心、中层干部的上进心、高管人员的事业心”的“三心”管理文化、“强化执行力，不准找借口”的执行文化、“极品、正品、废品、毒品”的四品人才文化、由感恩日、旅游活动、员工体检等组成的感恩文化，以及每年花巨资选送中高层管理干部到国外考察、国内清华大学、南开大学等高等院校学习的学习文化，营造了严谨、团结、感恩、向上的事业发展平台，吸引着行业里优秀人才；通过“制度化、程序化、规范化”的三化建设规范企业管理，奠定百年城建基础，实现健康快乐事业的永续经营。
十余年风雨历练，十余年发展积淀。从现代城建诞生之日起，我们就以“健康为本，快乐为贵”的企业文化作为行动的指南，秉承“靠科技的健康产品为人类造福”的企业宗旨，励精图治，稳健发展。
十余年来，我们信奉德、诚、信的企业经营理念，浓缩提炼出“健康为本、快乐为贵”的企业文化，以此作为我们铸造事业之魂的行动指南，形成了具有现代城建特色的“普通员工的责任心、中层干部的上进心、高管人员的事业心”的“三心”管理文化、“强化执行力，不准找借口”的执行文化、“极品、正品、废品、毒品”的四品人才文化、由感恩日、旅游活动、员工体检等组成的感恩文化，以及每年花巨资选送中高层管理干部到国外考察、国内清华大学、南开大学等高等院校学习的学习文化，营造了严谨、团结、感恩、向上的事业发展平台，吸引着行业里优秀人才；通过“制度化、程序化、规范化”的三化建设规范企业管理，奠定百年城建基础，实现健康快乐事业的永续经营。
